Binnen zes stappen weet jij of je in aanmerking komt voor een perspectiefverklaring. Stap 1, 2, 3 en 4 hangen van jou af. De rest is een kwestie van afwachten en duimen.

Aan het aanvragen van een onafhankelijke arbeidsmarktscan zitten kosten verbonden (€110,- per scan) waarvoor wij een eigen bijdrage van €50,- aan jou vragen. Voor vragen hierover, kan je bij jouw recruiter terecht.

Je vraagt de perspectiefverklaring aan bij jouw recruiter.

Neem contact op met je recruiter om de perspectiefverklaring aan te vragen. Lees ook punt twee alvast door, zodat je recruiter meteen kan uitleggen wat al die documenten precies inhouden.

Jij levert in ieder geval de volgende documenten aan:

- Jouw persoonlijke gegevens: ID-bewijs en je cv;
- Je opleidingsbewijs of -bewijzen: diploma’s, eventuele certificaten;
- Je volledige arbeidsverleden;
- Je relevante werkervaring (met referenties);
- Verworven competenties (onderbouwd).
- Ondertekende volmacht voor toestemming inhouden eigen bijdrage

Je voert een persoonlijk gesprek met de recruiter.

Er wordt onder andere gekeken naar zaken als jouw inzetbaarheid, flexibiliteit, reis- en mobiliteitsbereidheid en beoordelingen van opdrachtgevers.

Een test kan onderdeel uitmaken van de aanvraag.

Om jouw dossier zo compleet mogelijk te krijgen, is het mogelijk dat je enkele tests moet doen.

Er wordt een arbeidsmarktscan gedaan.

De arbeidsmarktscan wijst uit of jij naar verwachting ook in de toekomst een bestendig inkomen kunt verdienen (minstens zoveel als nu) binnen jouw vakgebied en regio. Deze arbeidsmarktscan zal ook met jou gedeeld worden.

De perspectief-taxateur regisseert het aanvraagproces en doet de uiteindelijke beoordeling.

Deze perspectief-taxateur is volledig onafhankelijk en besluit of je wel of geen perspectiefverklaring krijgt.